Her firmanın ilgili Bakanlığa bizzat başvuru yapması en tabii hakkıdır.
- Bakanlık Türkiye’de çalışma hayatındaki gelişmelere, Sektörel ve ekonomik konjonktüre, yabancının yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türk personelin 4 haftalık süre içerisinde bulunmaması vb. birçok sebeplerle çalışma izin talebini ret edebilmektedir.
- Detaylı incelemeye, yasalara ve bilinen izin verme kriterlerine rağmen Bakanlık, izin talebini bilgi ve belgeleri farklı yorumlama sonunda ret edilebilmektedir.
- İzin talebinin onaylanması hakkında kurum uzmanlarınca dosya incelenmeden hiçbir makam, kişi veya yetkili izin alınma garantisi veremez.
- İzin talebinin yüksek oranda onaylanma şansı, uzman bir kuruluşun ekip çalışması ile hazırlayacağı, inceleme ve değerlendirme kriterlerine uygun bir başvuru dosyası ile mümkündür.
- Bir başvurunun reddedilmesi halinde bir yıl süre ile yeni bir başvuru kabul edilmediği gibi, takip eden yıllarda yapılan başvurularda, önceki başvurunun olumsuzluğu yeni başvuruyu olumsuz etkileyebilir.
- BUROMARK, izin alınma şansı olmayan veya düşük olan başvurunun yapılmaması için gerekçelerini belirterek müşterisini uyarır. Hiçbir müşterisine izin talebinin olumlu sonuçlanması taahhüdü vermez.
BUROMARK’ a danışmadan karar vermeyiniz.
Yabancı Personel Çalışma İzinleri 4875 Sayılı Yasaya göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir.
Henüz yorum yapılmamış.