Süreli Çalışma İzni

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişiklikleri dikkate alınarak, yabancının ikamet izninin süresi ile iş sözleşmesinin veya işin süresine göre, belirli bir işletme ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl süreyle verilecektir. Bakanlık, süreli çalışma izninin geçerlilik alanını şehir, idari sınır veya coğrafi bölge gibi girdileri baz alarak genişletebilir veya [...]

 

ÇALIŞMA İZİN TÜRLERİ

BUROMARK’ ın NOTU: Türkiye’de yabancı personel çalışma izninin onaylanabilmesi için yabancının iki konuda çok hassas olması gerekir. 1. İkamet izninin kesintiye uğramaması. (Bunun için yeni ikamet izni taleplerinin tam zamanında yapılması gereklidir. 2. Çalışma izninin kesintiye uğramaması. (bunun için izin kullanım süresi içinde yasal gerekliliklerin tam zamanında yapılması gereklidir. SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ Madde 5- Yabancının ikamet izninin süresi ile hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede [...]