EK-2 BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN VE BAŞVURUYA EKLENECEK BELGELER A- BAŞVURUYA ESAS BELGELER I- YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER BUROMARK: Aşağıda yazılı belgeler ilgili yasadan aynen alınmıştır. Yabancının ülkesi, diploma mesleği, referansları, firmanın mali yapısı, dış ticaret performansı vb. birçok konuda ek belge istenebilir. Bu belgeler, firma ve yabancının bilgi ve belgelerinin...

İzin verilmeyen meslekler ve önemli hususlar: Yabancıların icra edemeyecekleri mesleklerle ilgili çalışma izin müracaatları değerlendirmeye alınmamaktadır. Örnek olarak; tıp doktorluğu, diş hekimliği, veterinerlik, eczacılık gibi meslekler kanunlarla sadece Türk vatandaşlarına hasredilmiş olduğu için yabancıların bu meslekleri icra etmek üzere çalışma izni başvurusunda...

TÜRKİYE’DE ÇALIŞACAK YABANCI UYRUKLU MÜHENDİS VE MİMARLAR İÇİN “6” ÖNEMLİ KRİTİK NOKTA; Yabancı personel çalışma izni alınması Mühendis ve mimarlar için özellik arz etmektedir. Mesleğini icra edecek mühendislerin lisans diploması aldıkları üniversitenin Türkiye’de aynı lisans diplomasını veren üniversite ile denk olması ve Türkiye Yüksek Öğretim Kurumunda...

Süre uzatımı: Süre uzatımı müracaatlarında mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden uzatma başvurusunda bulunulabilir. Süresi sona ermiş bir çalışma izninin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç onbeş gün içinde uzatma talep dilekçesi ve eklerinin Bakanlık Genel Evrak Kayıtlarına...

BUROMARK’ ın NOTU: Türkiye’de yabancı personel çalışma izninin onaylanabilmesi için yabancının iki konuda çok hassas olması gerekir. 1. İkamet izninin kesintiye uğramaması. (Bunun için yeni ikamet izni taleplerinin tam zamanında yapılması gereklidir. 2. Çalışma izninin kesintiye uğramaması. (bunun için izin kullanım süresi içinde yasal gerekliliklerin tam zamanında...

YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ BİLİNMESİ GEREKEN BAZI YASA MADDELERİ BUROMARK’in hizmet kriteri Türkiye’de Yabancı personel çalışma izni alınabilmesi için, firma ve yabancıya doğru ve zamanında bilgi vermek, doğru ve zamanında işlemleri başlatmak, izin kullanım aşamasında süreçleri izleyerek firma ve yabancıyı bilgilendirmek, yabancı kendi ülkesine dönmek istediğinde...